На примере лидера
19.01.2016
08:33
Заринский
В декабре прошлого года проходили традиционные взаимопроверки, в ходе которых руководители хозяйств и специалисты-животноводы смогли оценить перемены, произошедшие за год в СПК «Жданова». Неслучайно именно «владения» Сергея ГРИДУНОВА были выбраны для последней в 2015 году встречи, ведь именно этот СПК стал по итогам уходящего года лидером в животноводческой отрасли района.
Время покажет
Сначала гости осмотрели помещения, в которых содержатся животные, оценили условия труда животноводов. Большое оживление вызвало посещение здания родильного отделения, в котором на момент осмотра находилось 49 недавно отелившихся коров. Старыми здесь остались только опоры и перекрытия, все остальное было заменено на новые сэндвич-панели. 7 ноября комплекс был запущен в эксплуатацию, предполагается, что работать он будет круглогодично. Новострой оценили, отметили расположенный под углом пол в некоторых акушерских станках, где животное находится после отела. СПК «Жданова» пока единственное хозяйство, взявшее на вооружение эту подзабытую в последнее время технологию, позволяющую животному пережить послеродовый период «без потерь».
Основной вопрос, который задавали проверяющие, как поведет себя материал, из которого построено здание, в период сильных морозов. Для многих присутствующих это не праздный интерес: если все пойдет хорошо, то другие хозяйства применят эту практику и у себя, как уже ранее сделали это в Хмелевке. Там успешно «перезимовали» два пролета коровника, выполненные из сэндвич-панелей. Так что можно надеяться, что 4 млн рублей, вложенных в строительство родильного отделения, себя оправдают.
Копейка рубль бережёт
В СПК содержится 1089 голов КРС, 407 из них – дойные коровы. В ноябре прошлого года хозяйство приобрело для пробы 8 доильных аппаратов «ДеЛаваль», несмотря на протесты доярок, которые новшество приняли со скептицизмом. Но уже сейчас те, кто пользуются старым оборудованием, требуют его замены на новое, более совершенное.
«Распробовала» новый аппарат и доярка Светлана Гусельникова:
- Конечно, он немного тяжелее старого, пришлось некоторое время привыкать, но зато у этого аппарата ряд преимуществ: прозрачные трубки позволяют видеть закончился ли процесс сдаивания, а вес способствует тому, что молоко выдаивается без остатка и не нужно дополнительно «подтягивать» вымя.
На приобретении удалось сэкономить, оставив от старых аппаратов некоторые комплектующие. «Сосковая резина» осталась прежней, докупили адаптеры, а также пульсаторы и коллекторы. Хоть небольшая экономия, а все ж характеризует руководителя как рачительного хозяина. Кстати, в этом году в СПК обошлись без привлечения банковских кредитов. На свои средства и средства господдержки купили молочный холодильник, комбайн «Акрос», автомобиль «КаМАЗ».
Опыт соседей пригодился
Придирчивым взглядом осматривали гости дойные дворы, отделение для новорожденных, загон с сухостойными коровами, племенных бычков, недавно приобретенных нетелей. Удивленный возглас: «А почему так мало?» раздался возле загона, где по техническим и санитарным нормам должен содержаться и получать дополнительный уход слабый молодняк. Всего три пары глаз на вид вполне здоровых животных с любопытством осматривали людей. Телятницы пояснили, что «ребятки» уже чувствуют себя хорошо и скоро присоединятся к своим товарищам, благодаря уходу и заботе лично ветврача хозяйства. Максимальная нагрузка на одного оператора по уходу за молодняком в период массового отела - 100 телят. В этом году сроки отела сдвинулись, это явление отметили большинство присутствующих и в своих хозяйствах. Сохранность поголовья телят в СПК «Жданова» составила 97%. До полутора месяцев малышей кормят «кефиром», за закваску которого отвечает доктор, а потом до трех месяцев рацион животных составляет сухое молоко.
Что касается питания взрослых коров, то, следуя опыту соседей из Сосновки, решено было перейти с трех- на двухразовое кормление: оставалось очень много отходов, что, во-первых, не выгодно экономически, а во-вторых, не способствует гигиене. Глядя на упитанных лоснящихся буренок, понимаешь, что во вред им это не пошло, голодающими назвать их очень трудно. То же самое говорят цифры: надой 5986 кг за неполный год и среднесуточный привес 627 гр. Корма заготовлены в объеме 29,5 центнеров фуража на голову, это и сенаж, и монокорма. Из добавок в СПК используют только пивную дробину, патоку, соль и соду.
Говорим и показываем
Всего в СПК «Жданова» трудятся 86 рабочих. Условия труда если не идеальные, то близки к ним. Все присутствующие отметили комфортные комнаты отдыха, красный уголок, санитарно-гигиеническую комнату, современную и со всеми удобствами. Средняя заработная плата в хозяйстве составляет 12 415 рублей. На базе сельхозпредприятия третий год подряд ведется обучение техников-осеменаторов. СПК «Жданова» является стабильно развивающимся хозяйством. Вопросов у гостей было много: о распределении обязанностей между рабочими, о нагрузке, приходящейся на доярку, о периодичности выгула дойных коров, кормовой базе, особенностях использования нового доильного оборудования и о многом другом. На них терпеливо отвечал руководитель предприятия Сергей Гридунов. В свою очередь впечатлениями от увиденного поделились и приглашенные руководители агропредприятий. Иван Краснов, возглавляющий СПК «Колос», отметил высокую культуру труда в хозяйстве и выразил уверенность, что руководство и дальше будет продолжать движение в том же направлении, а «опыта, сил и здоровья Сергею Дмитриевичу для этого хватит».
- Мы с СПК «Жданова» соседи, общаемся часто, постоянно берем для себя друг у друга что-то полезное, – начал свою речь Анатолий Андрюхов, глава крестьянско-фермерского хозяйства. – У Сергея Дмитриевича везде порядок, во всем чувствуется крепкая хозяйская рука. Оценив увиденное, Анатолий Анатольевич поделился и собственным опытом, рассказав о преимуществах использования «электропастуха». Первый год фермер работает отдельно от хозяйства, выбрав основным направлением деятельности наиболее перспективную на сегодняшний день отрасль - мясное животноводство. Подводя итоги нынешней взаимопроверки и сельскохозяйственного года в целом, глава администрации Заринского района Виктор Азгалдян отметил, что основная работа проведена успешно, экономическая ситуация стабильна, и важно эту стабильность не нарушать.
Время покажет
Сначала гости осмотрели помещения, в которых содержатся животные, оценили условия труда животноводов. Большое оживление вызвало посещение здания родильного отделения, в котором на момент осмотра находилось 49 недавно отелившихся коров. Старыми здесь остались только опоры и перекрытия, все остальное было заменено на новые сэндвич-панели. 7 ноября комплекс был запущен в эксплуатацию, предполагается, что работать он будет круглогодично. Новострой оценили, отметили расположенный под углом пол в некоторых акушерских станках, где животное находится после отела. СПК «Жданова» пока единственное хозяйство, взявшее на вооружение эту подзабытую в последнее время технологию, позволяющую животному пережить послеродовый период «без потерь».
Основной вопрос, который задавали проверяющие, как поведет себя материал, из которого построено здание, в период сильных морозов. Для многих присутствующих это не праздный интерес: если все пойдет хорошо, то другие хозяйства применят эту практику и у себя, как уже ранее сделали это в Хмелевке. Там успешно «перезимовали» два пролета коровника, выполненные из сэндвич-панелей. Так что можно надеяться, что 4 млн рублей, вложенных в строительство родильного отделения, себя оправдают.
Копейка рубль бережёт
В СПК содержится 1089 голов КРС, 407 из них – дойные коровы. В ноябре прошлого года хозяйство приобрело для пробы 8 доильных аппаратов «ДеЛаваль», несмотря на протесты доярок, которые новшество приняли со скептицизмом. Но уже сейчас те, кто пользуются старым оборудованием, требуют его замены на новое, более совершенное.
«Распробовала» новый аппарат и доярка Светлана Гусельникова:
- Конечно, он немного тяжелее старого, пришлось некоторое время привыкать, но зато у этого аппарата ряд преимуществ: прозрачные трубки позволяют видеть закончился ли процесс сдаивания, а вес способствует тому, что молоко выдаивается без остатка и не нужно дополнительно «подтягивать» вымя.
На приобретении удалось сэкономить, оставив от старых аппаратов некоторые комплектующие. «Сосковая резина» осталась прежней, докупили адаптеры, а также пульсаторы и коллекторы. Хоть небольшая экономия, а все ж характеризует руководителя как рачительного хозяина. Кстати, в этом году в СПК обошлись без привлечения банковских кредитов. На свои средства и средства господдержки купили молочный холодильник, комбайн «Акрос», автомобиль «КаМАЗ».
Опыт соседей пригодился
Придирчивым взглядом осматривали гости дойные дворы, отделение для новорожденных, загон с сухостойными коровами, племенных бычков, недавно приобретенных нетелей. Удивленный возглас: «А почему так мало?» раздался возле загона, где по техническим и санитарным нормам должен содержаться и получать дополнительный уход слабый молодняк. Всего три пары глаз на вид вполне здоровых животных с любопытством осматривали людей. Телятницы пояснили, что «ребятки» уже чувствуют себя хорошо и скоро присоединятся к своим товарищам, благодаря уходу и заботе лично ветврача хозяйства. Максимальная нагрузка на одного оператора по уходу за молодняком в период массового отела - 100 телят. В этом году сроки отела сдвинулись, это явление отметили большинство присутствующих и в своих хозяйствах. Сохранность поголовья телят в СПК «Жданова» составила 97%. До полутора месяцев малышей кормят «кефиром», за закваску которого отвечает доктор, а потом до трех месяцев рацион животных составляет сухое молоко.
Что касается питания взрослых коров, то, следуя опыту соседей из Сосновки, решено было перейти с трех- на двухразовое кормление: оставалось очень много отходов, что, во-первых, не выгодно экономически, а во-вторых, не способствует гигиене. Глядя на упитанных лоснящихся буренок, понимаешь, что во вред им это не пошло, голодающими назвать их очень трудно. То же самое говорят цифры: надой 5986 кг за неполный год и среднесуточный привес 627 гр. Корма заготовлены в объеме 29,5 центнеров фуража на голову, это и сенаж, и монокорма. Из добавок в СПК используют только пивную дробину, патоку, соль и соду.
Говорим и показываем
Всего в СПК «Жданова» трудятся 86 рабочих. Условия труда если не идеальные, то близки к ним. Все присутствующие отметили комфортные комнаты отдыха, красный уголок, санитарно-гигиеническую комнату, современную и со всеми удобствами. Средняя заработная плата в хозяйстве составляет 12 415 рублей. На базе сельхозпредприятия третий год подряд ведется обучение техников-осеменаторов. СПК «Жданова» является стабильно развивающимся хозяйством. Вопросов у гостей было много: о распределении обязанностей между рабочими, о нагрузке, приходящейся на доярку, о периодичности выгула дойных коров, кормовой базе, особенностях использования нового доильного оборудования и о многом другом. На них терпеливо отвечал руководитель предприятия Сергей Гридунов. В свою очередь впечатлениями от увиденного поделились и приглашенные руководители агропредприятий. Иван Краснов, возглавляющий СПК «Колос», отметил высокую культуру труда в хозяйстве и выразил уверенность, что руководство и дальше будет продолжать движение в том же направлении, а «опыта, сил и здоровья Сергею Дмитриевичу для этого хватит».
- Мы с СПК «Жданова» соседи, общаемся часто, постоянно берем для себя друг у друга что-то полезное, – начал свою речь Анатолий Андрюхов, глава крестьянско-фермерского хозяйства. – У Сергея Дмитриевича везде порядок, во всем чувствуется крепкая хозяйская рука. Оценив увиденное, Анатолий Анатольевич поделился и собственным опытом, рассказав о преимуществах использования «электропастуха». Первый год фермер работает отдельно от хозяйства, выбрав основным направлением деятельности наиболее перспективную на сегодняшний день отрасль - мясное животноводство. Подводя итоги нынешней взаимопроверки и сельскохозяйственного года в целом, глава администрации Заринского района Виктор Азгалдян отметил, что основная работа проведена успешно, экономическая ситуация стабильна, и важно эту стабильность не нарушать.
Фермы
23.11.2022
17:17
По принципу качества
Директор «Брюкке-Агро» — об особенностях животноводства в степи и преимуществах «мини-холдинга»
