Трудно сказать, в какой период времени в районе зародилась новая социальная прослойка: сельская деловая женщина. Официально такого статуса не существует, но представительниц этого «сословия» уже довольно много. Одна из них — Анна СМИРНОВА, глава КФХ из села Веселоярск.

Только вперёд!

Жизнь Анны полна кардинальных перемен: раннее замужество и рождение ребенка, потребовавшие создания источника доходов в виде ЛПХ; переезд из Титовки Егорьевского района в Большую Шелковку Рубцовского района; развитие подворья и увеличение количества дойных коров; развод и раздел имущества; повторный брак; преобразование ЛПХ в КФХ; получение господдержки на увеличение поголовья КРС; новая «передислокация», теперь уже в пределах района; рождение второго ребенка; обоснование на новом месте…

Анна — натура деятельная, неунывающая, поэтому все жизненные перипетии воспринимает как данность и умеет оборачивать их себе на пользу. Например, если в самом начале семейной жизни у нее была всего одна корова, то сейчас, спустя 12 лет, в стаде 120 голов, из них 40 дойных коров. Причем был период, когда молодая женщина всерьез хотела оставить сельское хозяйство, уж больно тяжелой казалась ноша. Однако не смогла расстаться с коровами, которых любит с детства.

— В 12–13 лет я всегда просила маму оставить мне телочку, чтобы самой подоить, — рассказывает глава КФХ. — Сейчас не жалею, что занимаюсь этим видом деятельности. Теперь только вперед!

Шаг за шагом

Результаты в бизнесе любого масштаба не случаются сами по себе, они зависят от личной активности и знаний его владельца. Требуется прежде всего непрестанное саморазвитие. Однажды осознав непреложную истину, Анна стала уделять этому внимание. Если отследить события по датам, то увидим следующее:

август 2016 года — участие в молодежном форуме «Территория ответственности», Рубцовский район;

март 2017 года — учеба в Алтайском институте повышения квалификации;

октябрь 2017 года — участие в краевом конкурсе «Молодой предприниматель», номинация «Открытие года», 1-е место;

ноябрь 2017 года — участие во Всероссийском конкурсе «Молодой предприниматель»;

июнь 2018 года — X Международный молодежный управленческий форум «Алтай. Точки роста», номинация «Лучший бизнес-проект», проект «Развитие товарно-молочной фермы», диплом II степени;

июнь 2019 года — XI Международный молодежный управленческий форум «Алтай. Точки роста», площадка «Агропрорыв», проект «Развитие товарно-молочной фермы», 1‑е место.

Активность и четкое понимание результатов, которых хочется достичь, привели Анну к очень весомой награде — гранту на развитие молочного животноводства. Есть уверенность, что будут и более значимые победы.

Три миллиона для коровок

Высшего образования у сельчанки пока нет, однако есть большой опыт и, полагаю, математический склад ума. Цифрами она оперирует так быстро, что уследить за ней трудно, и помнит абсолютно все, что касается ее деятельности, независимо от срока давности. Обучение на курсах повышения квалификации в 2017 году позволило обрести специальные знания о рационе питания животных, витаминах, лечении. Поэтому с бизнес-планом для получения господдержки она справилась блестяще. Конечно же, помогали бухгалтер и специалисты сельхозуправления, но такое впечатление, что самой Анне это было в удовольствие.

— Бизнес из чего состоит? Чем больше поголовье, тем больше выгоды, — рассуждает глава КФХ. — Допустим, у меня будет 40 голов дойного стада. Приблизительно каждая корова будет давать 15 килограммов молока в сутки. Ориентировочно цена будет 15 рублей за литр. Вот так все умножали и подсчитывали. Соответственно, считали, сколько сена понадобится, и другие затраты. Есть же определенные нормы, я их все знаю.

В 2018‑м Анна уверенно защитила свой проект в краевой столице и получила 3 млн рублей на приобретение высокопродуктивного скота молочного направления.

На часть выделенных средств было закуплено 40 голов симментальской породы в СПК им. Кирова и племенной бык голштино-фризской породы в шипуновском племхозяйстве.

Вслед за бурёнками

Увеличение количества буренок потребовало пересмотра места их содержания. Наиболее подходящим вариантом оказалась ферма СПК «Колхоз «Сибирь» в селе Веселоярске. Анна вместе с супругом Олегом Пьянковским решились на переезд.

Надо отметить, что села Большая Шелковка и Веселоярск находятся на юго-западе и юге района соответственно и между ними около 40 км. Так что при перегоне стада возникли непредвиденные трудности. Вначале супруги взялись за дело сами, однако коровы доходили до определенного места и поворачивали назад, домой. День пропал. Знающие люди подсказали нанять в Веселоярске двух опытных пастухов, и процесс пошел: в 7 часов утра выгнали коров, а в 17.00 пригнали на место.

Семья переехала. Возникла вторая сложность, с которой также справились: сначала проживали на ферме, в бытовке, затем жилье снимали, а потом и собственный добротный дом купили. Следовательно, укоренились основательно.

А вот с помещением для содержания скота вопрос подвис. Сейчас ферма в аренде, приобрести ее никак не получается, так как владелец просит 3 млн рублей. Банки в кредите отказали, не согласившись с оценочной стоимостью объекта. Однако и здесь предприимчивые крестьяне рук не опустили. Варианты решения проблемы есть, и сейчас они рассчитывают наиболее оптимальный.

Работа и учёба

Супруги работают сами: Анна выпаивает телят и по мере необходимости доит коров. Олег справляется с обязанностями ветврача. В следующем году планируют нанять ветврача и зоотехника.

По условиям гранта в КФХ организовано три рабочих места: скотник, он же в летнее время пастух, и две доярки. У пастуха зарплата 13 тысяч рублей, у доярок — 12 тысяч. Зарплату выплачивают регулярно: 1‑го и 21‑го числа каждого месяца. Кроме того, материально поощряют наемных работников за дополнительную помощь.

Молоко фермеры сдают на приемный пункт ООО «Агротрейд-Катунь». Водитель-заготовитель Юрий Лисенков весьма хорошего мнения об Анне и Олеге:

— Молоко они сдают хорошего качества: анализ показывает жирность 3,9, белок 3,2 и плотность 1,29. Сейчас количество сдаваемого ими сырья 750 л ежедневно, но к осени объем увеличится, полагаю, до 1 т. У нас таких крупных сдатчиков по пальцам пересчитать.

Фермеры получают, как говорится, живые деньги раз в 10 дней. Доходы идут на выплату зарплаты, отчисления в различные фонды, оплату услуг ветстанции, приобретение ветпрепаратов, оплату различных текущих счетов и кредита. Свободных средств практически не остается, но как только появится возможность, в первую очередь приобретут высокопродуктивный скот.

Несмотря на высокую степень загруженности — КФХ, домашние хлопоты, семья, — Анна дистанционно обучается в московской Академии управления и производства по направлению «юриспруденция». В следующем году предстоит получить диплом. Это было давнее желание, и скоро оно сбудется. Безусловно, юридическая грамотность — дополнительный плюс для бизнеса. Однако этим неуемная молодая женщина не ограничивается:

— В будущем, если получится, поступлю еще в какой‑нибудь вуз, но уже профильный, сельскохозяйственный.